聚智赋能，共促就业 | 人工智能学院召开2025年度毕业生就业工作推进会

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，按照学校 2025年学生就业工作总体要求，2025年3月17日下午，人工智能学院在C5二楼会议室召开2025届毕业生就业工作推进会，学院院长魏玮、学管副院长孙磊、产教融合科科长张皓伦、学工科长庞传帅及全体毕业班辅导员参加会议。会议由产教融合科科长张皓伦主持。

会议精准传达了教育部2025届全国高校毕业生就业重点工作推进会议的核心精神，着重强调必须严格落实“四不准，三不得”的工作要求，全力提升就业服务的质量与水平，为毕业生就业工作筑牢规范与保障的基石。产教融合科科长张皓伦紧密结合学院实际情况，从校企合作、实习管理、就业推进这三个关键维度，对阶段性工作展开了细致部署。在校企合作方面，积极拓展合作资源，搭建更广阔的就业平台；实习管理上，完善制度，确保实习有序高效开展；就业推进过程中，明确就业率指标，规范材料审核流程，依据学生不同情况精准分类推进，力求全方位、多层次地推动2025届毕业生就业工作稳步前行。

学管副院长孙磊针对就业服务具体实施提出要求，在信息管理方面，统一的登录系统，做好特殊群体代录入服务；对学生进行分类指导，对心理困难学生提前介入，对征兵群体做好入伍材料衔接；实行校企联动，通过专场招聘会、企业走访等形式拓宽就业渠道。

院长魏玮在总结讲话时，对就业工作提出三点要求：一是要提高政治站位，深刻认识就业工作对学生成长和学院发展的重要意义；二是创新工作方法，建立 “一生一策”动态管理机制，强化就业数据分析应用；三是强化责任担当，辅导员要做到 “政策宣传到位、服务指导到位、困难帮扶到位”。

在本次会议精准锚定就业工作的目标任务，精心规划实施路径，为后续深化产教融合、提升就业质量筑牢根基。接下来，学院将以高度的责任感，把就业工作摆在突出位置，严格落实各项责任。同时，积极探索新思路、新方法，不断创新工作举措，致力于为每一位毕业生搭建起通往理想职业的桥梁，确保毕业生实现高质量充分就业。