京曹携手共话养老人才培养新路径丨新时代首都养老机构高质量发展院长研修班走进曹妃甸职业技术学院

9月21日至22日，北京市老龄产业协会院长研修班一行人赴曹妃甸职业技术学院开展为期两天的座谈交流与实地研学活动。中国保信集团副总裁练玉春、曹妃甸职业技术学院董事长助理李红涛、护理健康学院院长唐启群、家政学院院长李凤杰等陪同接待。双方围绕养老人才培养、产教融合创新、机构服务升级等议题展开深入对话，共谋京津冀养老事业协同发展新篇章。

上午，研修班一行先后参观了护理健康学院、家政学院、烹饪实训基地及创新中心，实地了解学院在IERC“大学+社区”产教融合养老创新模式方面的探索与实践。先进的实训设备、贴近一线的教学场景，从新生入校即开始的品质教育，给来访院长们留下了深刻印象。多位来访者表示，曹妃甸职业技术学院在养老专业建设上的前瞻性布局，为行业人才培养提供了有益借鉴。

参观结束后，“当养老院遇见职教城——京津冀养老人才培养与机构服务创新对话”圆桌会议在创新中心三楼会议室举行。会议由中国保信集团副总裁练玉春主持。

北京市老龄产业协会副会长甄蕾发言指出，面对北京养老市场多元化的选择与本土机构的竞争压力，各机构应走差异化发展之路，在协同中提升服务品质。她希望各位院长以此次研学为契机，学以致用，担起养老责任，将交流所得转化为推动机构高质量发展的实际行动，并期待未来京曹两地在人才培养、基地共建、课程开发等方面开展更深入的合作。

随后由唐启群向与会各院长详细介绍了学院养老专业办学情况。目前学院设有智慧健康养老服务与管理核心专业，护理、健康管理、康复治疗、现代家政服务管理为支撑专业，面向智慧健康养老服务产业，致力于打造现代智慧健康养老的生态服务教学模式和人才培养模式，目标开创中国式产教融合学院。学院投资推进社区养老服务体建设，以现代智慧康养和健康养老的生态服务教学为目标，打造智慧健康养老标杆院校。还是国家医师资格考试的实践技能考核基地，每年6月承担实践技能考核任务。近年来学院实践教学质量稳步提升，近三年就业率保持在95%以上，校外实习基地达40多家，主要分布在北京，建立了相对稳定的教学合作关系。学院还每年承担河北省职业院校学生技能大赛、河北省第一届职业技能大赛选拔赛、河北省健康照护师技能大赛等赛事工作。

在实训基地建设方面，介绍了IERC的总体建设思路，明确了四个建设方向，涵盖康复训练、运动理疗、社区工作服务、中西医结合服务、中医讲课、健康养生等多个功能区域。四层设有养老社区，配备书吧、公共餐厅、公寓、认知障碍照护空间及无障碍扶手等设施，全方位模拟真实养老场景，为学生提供沉浸式实训环境。学院各专业均与企业开展合作，由企业选派教师讲授专业课，学校积极配合，形成了产教协同的育人机制。学院还联合河北省华北有职业小学校开设中医特色、中医经济特色课程，学生反响热烈。学校真诚希望加强与广大养老服务企业的合作，共同探索健康管理与养老服务人才培养新路径。在面向首都养老事业的生命链条共同探索，携手共建真正有意义的产教融合平台。

与会各院长结合一线从业经验，围绕养老人才的能力结构、职业素养、心理建设等话题畅所欲言。大家一致认为，养老专业人才培养需兼顾专业技能、服务能力与职业素养三个维度：学生应熟练掌握14项护理技能、老年慢性病管理与康复技能，具备老人异常行为判断能力；同时需掌握老年人能力评估、个性化服务适配等综合服务能力，并能参与协调家属矛盾。在职业素养方面，良好的沟通能力、人文素养、多类职业证书储备以及吃苦耐劳的职业准备，都是养老从业者的必备素质。

心理课程成为讨论中的高频词。多位院长结合自身机构实践指出，养老行业从业者需要具备“双向治愈”能力——既要学会自我疗愈，应对老人可能转移的负面情绪；也要能够反向治愈老人，帮助其化解退休后的心理落差与长期积压的情绪问题。因此，将社会工作课程与心理课程纳入养老专业教学体系，对学生从业大有裨益。

大家一致表示，当前养老服务机构普遍面临应届毕业生“职业落差”大、行业认知度低等用人难题，根源之一在于人才培养的“中观协同”环节尚待完善。职业院校在专业技能教学上优势明显，若能与大型医养综合体合作建立实训基地、实践基地或实习基地，让学生在校完成理论课程后直接深入一线代岗代教，将有效缩短从课堂到岗位的适应期。据介绍，部分机构已具备1700平方米康复大厅及多种实训场景，可承接“15天理论+60天实景实训”的培训模式，涵盖护理、营养配餐、急救、智慧养老等一专多能课程，为校企深度合作提供了现实基础。

此次研学活动不仅展示了曹妃甸职业技术学院在养老专业建设与产教融合方面的成果，也为京津冀养老机构与职业院校搭建了对话合作平台，为区域养老人才高质量培养注入了新动能。