实习燃壮志，就业铸华年|管理学院召开2025年度产教融合工作推进会

        为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的重要决策，按照学校2025年度实习就业工作精神。管理学院召开2025年度产教融合工作推进会。参会人员有管理学院院长黄振菊、学工科科长张浩、郑泓洋、产教融合科科长李孟浩、产教融合科副科长贾超群及全体辅导员。会议由产教融合科科长李孟浩主持。

        首先管理学院产教融合科副科长贾超群传达3月4日，教育部2025届全国高校毕业生春季学期就业重点工作推进视频会议的精神。一是高度重视就业工作，严格落实就业质量，严格落实教育部四不准三不得的要求；二是强化组织，要对已经完成实习的学生进行就业服务、指导与帮扶，有序推进就业工作；三是开展特殊群体毕业生的帮扶工作，拓宽毕业生就业渠道。同时也要积极地组织开展毕业生的求职招聘会，以多种形式推动毕业生就业。

        其次管理学院产教融合科科长李孟浩传达了3月6日产教融合工作例会的工作要求，分别从校企合作、实习、就业三个方面提出工作部署，细化各项工作的各阶段具体任务。优化实习安排流程、加强实习过程管理、提升学生实习安全保障、加强就业指导与培训、拓宽就业渠道。为确保高质量完成学院2025年度产教融合工作，呼吁全体辅导员调动工作热情、强化责任意识、提高工作效率，做到既有温度又有质量。

        最后管理学院院长黄振菊总结发言，从提高站位、高度重视、把控过程、注意方法、培育案例等方面，对落实教育部2025届就业指导工作会议精神，和学校对就业工作的阶段性安排，以及调整后的具体实施办法与要求，进行具体指导与强调；针对首次从事毕业生指导工作的三位辅导员老师提出特别关注、结对指导、学用结合等指导意见；同时对辅导员老师加强学习、研究性开展工作，与培育育人成果促进个人职业发展进行了提示引导。

        此次会议为管理学院2025年度产教融合工作高质量推进奠定了基础，明确了未来产教融合工作的重点与方向。相信在全体师生与企业的共同努力下，管理学院的实习就业工作将迈上新台阶，真正实现 “实习燃壮志，就业铸华年” 的美好愿景，为社会输送更多优秀的管理专业人才。