学工处召开2025-2026学年第一学期第1次学生工作会议

会上，后勤处处长张嘉琪表示，后勤处已完成宿舍设施检修、食堂菜品优化等开学保障工作，后续将联动学工处畅通学生需求反馈渠道，同步提升宿舍安全巡查与生活服务效率；法治安稳处处长郭靖提出，将联合各学院开展校园反诈、消防安全专题教育，完善校园安全隐患排查机制，为学生工作平稳推进筑牢安全防线。

各二级学院从学生思想政治教育、学生管理、国防教育、心理健康、辅导员队伍建设等方面，汇报学院近期重点工作完成情况及未来两周重点工作计划。

随后，学工处处长万志宇讲评各学院工作情况并布置下一步工作安排，闫校作总结讲话。

学工处处长万志宇系统梳理并总结了开学以来各学院学生工作的推进情况，重点围绕以下几个方面进行讲评：一是队伍建设显成效。通过期初培训与业务考试，辅导员专业素养与履职能力得到有效提升，各学院在思想引导和日常管理方面责任到位、执行有力。二是学生活动参与度高。各学院围绕思政、文化、实践等多主题开展活动，学生反响积极，育人氛围日益浓厚。三是退费工作规范有序。床品服装费等服务性收费退付流程透明、操作规范，切实维护学生权益。四是学费催缴稳步推进。各学院加强政策宣传，引导学生树立缴费意识，保障教学秩序正常运行。五是主题班会持续深化。各学院聚焦适应性教育、校规校纪、心理健康等内容，班会育人效果显著，助力学风建设。六是学籍管理严格规范。退学等学籍异动手续齐全、程序合规，维护了管理工作的严肃性与公正性。

万志宇处长结合当前工作实际，对下一阶段重点任务作出部署：一是深化主题班会建设。优化内容形式，强化思政育人主阵地作用，增强教育针对性、实效性。二是统筹组织学生活动。学工处整体规划文体实践类活动，各学院积极动员，营造活泼有序的校园文化氛围。三是严格执行月度考核。健全学生工作与辅导员履职考评机制，形成激励约束闭环，推动工作落实。四是加强辅导员培养管理。完善培训体系，通过研修、交流、竞赛等途径，全面提升辅导员综合素质与业务能力。

校长助理闫长宝在总结讲话中，对学工处在万志宇处长带领下的工作成效给予高度肯定，并特别表扬了贺军、张栋两位副处长在协调推进学风建设、制度建设等方面的突出贡献。

闫校指出，新学期学风检查工作开局良好，但务必力戒形式主义，要真正深入课堂、深入宿舍，发现问题、解决问题，推动学风持续向好。他强调，学工处作为学校学生工作的指挥机关，必须认真担负起统筹规划、指导协调、监督落实的职责，既要从严管理，也要强化服务，实现基层与机关的良性互动。

闫校进一步提出，学工系统要加强换位思考，机关要体谅基层工作的复杂性与艰巨性，基层也要理解机关决策的全局性与规范性，共同构建协同高效的工作机制。在队伍建设方面，要注重培训培养与实践锻炼相结合，通过持续学习与实干磨砺，不断提升学工队伍的执行力与创新力。

闫校引用“量变引起质变”的哲学道理，鼓励全体学工人员持之以恒、久久为功，以日常工作的精细化、常态化，实现 “质变提升”。

此次学工例会的召开，为新学期学生工作明确了 “任务书”、划定了 “路线图”。下一步，全校学工系统将以此次会议为契机，凝心聚力、真抓实干，以更严标准、更实作风、更优服务，扎实推进学生教育管理服务各项工作，为学生健康成长、学校高质量发展保驾护航。