管理学院

管理学院2021-2022学年度第二学期初全体教职工会议

日期：2022.02.25

根据曹妃甸职业技术学院《2021—2022 学年第二学期初校内培训计划的通知》要求，2022年2月23日下午1点30分，管理学院在活动中心田雪松书画院组织了全体教师的培训。管理学院从学院发展现状、学校评估发展要求出发,从“高职院校内涵建设路径的思考”、“关于课程与教学的思考”、“关于学生管理工作的几点思考”三个层面开展培训工作,以实际行动落实“以评促改，以评促建，以评促管，评建结合，重在建设”。

管理学院院长王明哲，副院长钟立群，副院长刘志敏，督导专家戚素文以及管理学院全体教职工参加了本次会议。

管理学院院长王明哲发言

管理学院院长王明哲将学期学院全体教职工大会和培训结合，总结过去成绩、布置新学期工作，学院重点工作围绕基础建设、专业建设、师资队伍建设、合格评估等展开。
王明哲院长在培训会议上就《高职院校内涵建设提升路径》指出了五方面内容。第一，认清认准职业教育职业教育就是就业教育，面向人人教育，面向社会。第二，教育是个良心活，一定把精益求精、执着专注、追求卓越、一丝不苟的工匠文化坚持到底。第三，内涵建设提升的两个重点，一个是课程建设一个是专业建设。要不断创新研究，和企业相结合，明确培养目标，组建优秀教学团队。加强专业建设是职业学校抓内涵、抓质量，上台阶、上水平的突破口和着力点。应从专业结构调整、品牌专业打造、教学团队和课程团队建设、校内外实训条件完善等方面逐一入手。第四，深入开展产教融合、校企合作，从与王艳廷校长参加校企合作行业标准会议感受强调校企合作重要性，合作需要学校主动，学院应不断深入企业，沉入企业。第五，内涵建设提升的思考，内涵建设的提升，需要重点关注立德树人、专业建设、教学改革、师资建设、实践教学、技能竞赛、产教融合、创新创业、国际交流、社会服务等多个路径。

管理学院教学院长钟立群发言

管理学院副院长钟立群对《关于课程与教学的思考---观念篇》进行两方面讲述，第一，关于课程与教学的观念，从学校的学校培训入手，建议全院教师可以从王小慈处长提到的五个方面进行深入研究，尝试做一个课题或是写一篇学术论文。进而具体对本学期重点工作和合格评估进行了介绍和布置，同时借助唐树伶教授的在线资源库培训并结合自己在建设精品课、教材等方面的经历分享，对教师提出了要求。第二，关于课程与教学的落实，钟教授提出所有工作落脚点是课程建设。课程和教学是每位教师的立身之本。不要做单纯的“教书匠”，为此给全体教职工布置了微视频作业，从根本落实学校前期培训的目的。

管理学院学管院长刘志敏发言

管理学院副院长刘志敏对《学生管理工作的思考》进行五个方面的讲解。第一，着重强调的评估工作的重要性，要求教职工从现在认真规范完成本职工作，第二，提高工作效率，加强制度管理。做到日常管理规范化、考评结果数据化。第三，继续发挥团支部，学生干部的积极作用加大宣传力度，加强学院网站建设，办公室和团支部的文化建设。第四，强调辅导员和教师的有效沟通，做到学生管理的全面覆盖，强调辅导员做好新学期开学第一讲，教师做好开学第一课。第五，提高对准军事化管理的认识，提前吸取经验，丰富学生管理工作，为后期准军事化管理做准备。