激励先进 促进发展丨管理学院开展2021年度绩效考核工作

        为落实学校绩效管理制度，本着公平公正公开、定性和定量的原则，管理学院院长王明哲，副院长钟立群，副院长刘志敏以及全体教师辅导员于2021年12月14日中午12点30分在C2-305教室开展了2021年度绩效考核工作。

        高校教师绩效考核的目的，一方面是对教师的晋升、奖励或者处分提供客观依据，鼓励教师更好履行岗位职责，另一方面是为了让教师不断成长，在业务方面和综合素质方面不断提高。

        通过本次考核，加强了教师对自己的认知，作为一名高校教师，踏踏实实工作，认认真真做人，以师德标准严格要求自己，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为教育事业倾尽全力。